Pourquoi joindre notre équipe?

Tu es passionné(e) de génie mécanique? Tu veux relever des défis en participant à des projets d’envergure? Tu veux faire partie d’une équipe compétente et fière de ses réalisations à travers le monde? Rejoins le Groupe PACO!

Sous la supervision du Directeur ingénierie et membre d’une brillante équipe d’ingénieur(e)s et concepteurs(trices) mécanique, vous serez appelé(e) à effectuer des tâches techniques aussi variées que stimulantes. Le travail consiste à prendre en charge des projets de plateformes élévatrices dans toutes ses phases de réalisation : conception technique, coordination interne, support aux dessinateurs-concepteurs, fabrication et installation.

Les aspects techniques en lien avec les plateformes élévatrices sont de concevoir des structures en acier, de dimensionner des éléments de machines et d’intégrer/concevoir des systèmes de guidages. Éventuellement, vous pourrez offrir un support à la standardisation des méthodes de calculs et de conception, et finalement progresser et travailler sur des projets avec des complexités plus importantes et de plus grandes envergures. Le rôle de l’ingénieur(e) mécanique est aussi d’être une référence technique auprès de nos équipes de ventes, estimation, fabrication et approvisionnement.

Principales fonctions

• Réaliser les calculs reliés à nos projets (structure d’acier, éléments d’entraînement, système de guidages, conditions sismiques, ancrages, etc.) à l’aide de RISA, MathCad et Excel;
• Supporter l’équipe de (trices)/concepteurs(trices) dans l’élaboration des dessins de fabrication;
• Sélectionner et intégrer le modèle de Spiralift le plus adapté au projet;
• Suivre la progression des projets via notre logiciel de gestion et prendre action pour assurer les échéanciers et livrables;
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge;
• Réaliser des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques ou conceptions mécaniques.

Connaissances et Aptitudes

• Intérêts marqués pour la résistance des matériaux, les éléments de machines, de la statique et la dynamique des machines ainsi que la réalisation de projets internationaux;
• Sens de l’organisation;
• Esprit d’analyse;
• Aptitude au travail en équipe;
• Rigueur et sens pratique;
• Imagination et créativité;
• Connaissance des logiciels RISA, SolidWorks et MathCad (des atouts);
• Être un mécanicien émérite ! (Oui d’accord… un atout 😉!)

Formation et expériences

• 1 à 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur mécanique dans un environnement de conception et fabrication;
• Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé (un atout).

Au plaisir de faire votre connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés.

Appliquez

Cherches-tu à relever des défis en participant à des projets d’envergure, tant au pays qu’à l’international?

Viens te joindre à notre équipe chevronnée et compétente!

Tu prendras une place importante à côté du gestionnaire de projet en tant que responsable de la réalisation et de la gestion de projets de construction d’élévateurs de scène.

Concrètement ton rôle sera de :

• Gérer l’ensemble des travaux d’installation de Gala au chantier;
• Agir à titre de représentant(e) Gala au chantier et à ce titre, coordonner les travaux de Gala avec les représentant(e)s du client au chantier;
• Déployer les séquences d’installation;
• Superviser le travail d’une équipe de technicien(ne)s Gala ou autres sous-traitant(e)s embauché(e)s sur place;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitant(e)s;
• Assister aux réunions de chantier et assurer leurs suivis;
• Assurer un contrôle qualité et veiller à la conformité des travaux;
• Assurer le suivi des règles de sécurité;
• Coordonner les livraisons de matériel;
• Rédiger des rapports d’avancement des travaux et maintenir la documentation des projets à jour;
• Effectuer le suivi des échéanciers et l’avancement des travaux.

Pour réussir dans ton rôle tu dois :

• Avoir 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de la construction et de l’installation d’équipements électromécaniques;
• Détenir une expérience minimale de 8 ans en tant qu’installateur(trice) et superviseur(e) d’équipes de travail;
• Avoir une bonne capacité à comprendre des systèmes électromécaniques et à lire des plans techniques (civils, mécaniques, électriques);
• Être capable de communiquer en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaître Word et Excel;
• Être prêt à voyager à l’extérieur du pays pour des périodes prolongées;
• Avoir une bonne capacité de travailler sous pression;
• Être capable de travailler en équipe;
• Démontrer un grand leadership.

En retour, nous t’offrons :

• Un milieu de travail dynamique et décontracté
• Un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux
• Des activités sociales super le fun!
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!!!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. 

Appliquez

Tu es passionné de dessins et de conception mécanique? Tu veux relever des défis en participant à des projets d’envergure? Tu veux ressentir la fierté de faire partie d’une équipe compétente? Rejoins le Groupe PACO! 

Nous sommes connus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovateurs, notre culture humaine et le dynamisme de notre équipe. Grâce à notre savoir-faire et notre technologie uniques, nous avons pu nous tailler une place de chef de file dans l’industrie des plateformes élévatrices et de la transformation de salle, tant au niveau national qu’international.

Tes principales responsabilités :

• Dessiner des projets (3D) (Projets de scènes de spectacles [Gala] en t’assurant que le niveau de qualité réponde aux normes de l’ingénierie
• T’impliquer dans les choix de composantes et dans les dessins de détails pour la production des équipements scéniques
• Maintenir une bonne communication entre les départements internes (production, service, vente et ingénierie)
• Créer des outils pour améliorer les techniques de travail

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

Expérience et diplôme

• Un diplôme d’études collégiales (ou équivalent) en génie mécanique
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en conception/fabrication mécanique.

Connaissances

• Bonne maîtrise du logiciel SolidWorks (1er outil de travail)
• Bonne connaissance des équipements manufacturiers (méthodes de fabrication, d’assemblage, etc.)

Compétences et aptitudes requises

• Bon instinct en génie mécanique
• Vivacité d’esprit et curiosité
• Autonomie et esprit d’équipe

En retour, nous t’offrons :

• Un milieu de travail dynamique et décontracté
• Un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux
• Des activités sociales super le fun!
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!!!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt démontré envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. À noter que le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Appliquez

Nous sommes une entreprise œuvrant dans le secteur d’ingénierie et de fabrication, qui grâce son savoir-faire et sa technologie s’est taillé la place de chef de file de l’industrie des plateformes élévatrice et de la transformation de salle, tant au niveau national qu’à l’international.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour se joindre à notre équipe d’installation sous la supervision du directeur de ce département, les principales responsabilités de la personne occupant le poste de coordonnateur(trice) sont de planifier les ressources en chantier selon les besoins. 

Viens t’épanouir en participant à la réalisation des projets d’envergures dans un environnement décontracté et convivial!

Les responsabilités :

• Coordonner les affectations et les déplacements des techniciens et autres ressources techniques nécessaires pour répondre aux besoins des projets d’installation et aux règles de coordination établies :
• Collaborer avec le/la coordinateur(trice) du service pour le partage de ressources.
• Assurer la transmission des informations pertinentes en lien avec la coordination auprès des divers services et départements à l’interne;
• Coordonner les vacances des techniciens dédiés aux installations et mettre à jour la cédule interne avec les disponibilités de chacun;
• Valider avec la comptabilité les bonis des techniciens et tous les suivis de facturation d’installations et services;
• Réviser et approuver les feuilles de temps des techniciens dédiées aux installations
• Animer et assister aux rencontres hebdomadaires interdépartementales liées à la coordination de nos techniciens;
• Toutes autres tâches connexes en support au directeur Installation et services.

 Nos exigences :

• Un minimum d’un DEC en gestion administrative (ou expérience équivalente)
• Excellentes habilités en planification de ressources humaines
• Bilinguisme, français-anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Expérience de travail avec progiciel de gestion intégré (ERP)
• Maitrise de la suite MS Office;
• Bonne connaissance géographique et expérience en organisation de voyage, un atout.

 Les habiletés et compétences que nous recherchons :

• Grande tolérance et flexibilité aux changements;
• Excellente intelligence émotionnelle
• Excellentes aptitudes communicationnelles;
• Capacité de bien prioriser, planifier, organiser et structurer son travail;
• Excellente capacité d’adaptation et de travail en équipe;
• Polyvalence et débrouillardise;
• Orienté client;

Ce que nous offrons en retour

• Un milieu de travail dynamique et décontracté où sont entre autres valorisées la vivacité d’esprit, l’autonomie, la communication et la collaboration;
• Des collègues qui vous supporteront et vous soutiendront pendant votre intégration;
• Un horaire de travail flexible;
• Un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux.

 Au plaisir de faire votre connaissance!
Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés.

Appliquez

Nous sommes une entreprise œuvrant dans le secteur d’ingénierie et de fabrication, qui grâce son savoir-faire et sa technologie s’est taillé la place de chef de file de l’industrie des plateformes élévatrice et de la transformation de salle, tant au niveau national qu’à l’international.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour se joindre à notre équipe d’installation, service et transport et sous la supervision du directeur de ce département, les principales responsabilités de la personne occupant le poste de coordonnateur(trice) sont  de planifier et coordonner les visites de maintenances préventives et leurs ressources selon les besoins, de coordonner les déplacements (voyages) de tous les techniciens et de faire le processus administratif nécessaire pour avant et une fois le tout complété.

 Viens t’épanouir en participant à la réalisation des projets d’envergures dans un environnement décontracté et convivial!

Les responsabilités :

• Gestion des déplacements des techniciens et autres ressources techniques nécessaires pour répondre aux besoins du département de service :
  • Coordonner, préparer et envoyer les documents de douanes standards;
  • Coordonner l’obtention des VISA et BCSA;
  • Monter des itinéraires qui ont du sens au niveau géographique, de la planification et du cout ;
  • Réserver les vols, les hôtels et les voitures de location suivant la cédule établie à l’interne, et ce, en collaboration avec l’agence de voyages;
  • Responsable d’améliorer et d’optimiser notre travail avec l’agence de voyages suivant nos différents besoins afin d’optimiser le service rendu.
• Collaborer avec le/la coordinateur(trice) Installation pour le partage de ressources;
• Coordonner et transférer les demandes d’assistance technique des clients;
• Responsable de planifier, coordonner, gérer tous les services, rétrofits et maintenances (préparer les visites, documenter les visites avant et après, facturer, faire des suivis avec le client et technicien, etc…);
• Responsable de coordonner et documenter la mise à jour des divers documents nécessaires pour les voyages des techniciens (vérification d’antécédent criminel, test de dépistage de drogues et renouvèlement de passeport);
• Responsable de coordonner les vacances des techniciens et mettre à jour la cédule interne avec les disponibilités de chacun;
• Maintenir à jour la cédule des personnes qui recevront les appels de soir ou fin de semaine pour l’assistance technique 24/7 ;
• Responsable de la rencontre hebdomadaire du département de service ;
• Responsable de solliciter des clients qui ont installé nos équipements afin d’optimiser les visites de maintenance dans les périodes plus calmes au niveau des installations;
• Responsable de créer ou maintenir à jour tous les processus du département de Service;
• Responsable d’analyser et de suivre les couts du département et de produire un rapport mensuellement (Maintenance, Service, Voyages, Appels);
• Responsable de lire et réviser les contrats simples du service;
• Responsable de faire et réviser des certificats d’assurance pour nos clients après visite;
• Responsable de supporter le directeur Installation et services de toutes autres tâches connexes liées au service.

 Nos exigences :

• Bilinguisme, français-anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Expérience de travail avec progiciel de gestion intégré (ERP);
• Maitrise de la suite MS Office;
• Bonne connaissance géographique et expérience en organisation de voyage, un atout.
• Maitrise de notions comptables de bases

 Les habiletés et compétences que nous recherchons :

• Grande tolérance et flexibilité aux changements;
• Gestion des priorités;
• Excellentes aptitudes communicationnelles;
• Orienté client;
• Excellente capacité à planifier, organiser et structurer son travail;
• Excellente capacité d’adaptation et de travail en équipe;
• Polyvalence et débrouillardise;

Ce que nous offrons en retour

• Un milieu de travail dynamique et décontracté où sont entre autres valorisées la vivacité d’esprit, l’autonomie, la communication et la collaboration;
• Des collègues qui vous supporteront et vous soutiendront pendant votre intégration;
• Un horaire de travail flexible;
• Un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux.

Au plaisir de faire votre connaissance!
Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés.

Appliquez

Nous sommes une entreprise œuvrant dans le secteur d’ingénierie et de fabrication, qui grâce son savoir-faire et sa technologie s’est taillé la place de chef de file de l’industrie des plateformes élévatrice et de la transformation de salle, tant au niveau national qu’à l’international. 

Nous comptons plus d’une centaine d’employés dont des ingénieurs et des techniciens en génie et des professionnels. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets qui, en collaboration avec l’équipe de comptabilité, de finance, de gestion de projets, et des opérations coordonnera la réalisation de projets administratifs. 

Voici un aperçu des tâches quotidiennes possibles:

• Gestion de contrats à l’international :
  • Participer aux négociations contractuelles
  • Gérer l’assurance EDC et responsabilité civile
  • Effectuer le suivi de la facturation aux livres et comptable
  • Gérer les outils de paiement : lettres de crédit, cautionnement, lettres de garantie bancaire
• Participation à la mise en place d’une nouvelle division et d’un nouveau système ERP
• Participation au processus budgétaire de l’entreprise.
• Suivi des demandes de subvention
• Obtenir et maintenir des licences nécessaires pour travailler dans certains états/provinces en Amérique;
• Supporter les gestionnaires de projets dans leurs dossiers courants;
• Prendre en charge tous autres projets et tâches administratives connexes pouvant se présenter.

Nos exigences :

• Avoir un BAC en administration des affaires;
• Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en administration en entreprise;
• Notions en comptabilité et en gestion de contrat
• Une expérience à l’international serait un atout.

Les habiletés et compétences que nous recherchons :

• Bilinguisme, français-anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellentes aptitudes communicationnelles;
• Facilité à travailler en équipe;
• Capacité de bien planifier et organiser son travail;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Polyvalence et débrouillardise.

Ce que nous offrons en retour

• Un milieu de travail dynamique et décontracté où sont entre autres valorisés la vivacité d’esprit, l’autonomie, la communication et la collaboration;
• Des collègues qui vous supporteront et vous soutiendront pendant votre intégration;
• Un horaire de travail flexible avec une disponibilité occasionnelle hors des heures normales de bureau;
• Un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux.

 Au plaisir de faire votre connaissance!
Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés.

Appliquez